ILEARN propose une externalisation intégrale et efficace de la formation des entreprises. Ainsi, la formation est prise en charge depuis le diagnostic jusqu'au suivi du remboursement par les organismes de financement des frais déboursés. Les solutions proposées par ILEARN sont déclinées en modules complémentaires, mais indépendants ce qui garantit une grande flexibilité des interventions et des budgets ainsi que la réversibilité de l'externalisation éventuellement. Pour la gestion des deux types de prestation en l'occurrence l'ingénierie et la gestion de la formation, ILEARN a mis en place une cellule de gestion training comportant des assistants administratifs, des gestionnaires ainsi que des consultants en formation. ILEARN est organisée autour de quatre fonctions représentant son cœur métier et lui permettant de couvrir toutes les étapes du processus de la formation :1. Ingénierie de formation et élaboration des plans de formation : - activité d'ingénierie et de pédagogie de la formation; - activité de quantification et de planification de la formation; - activité d'aide à la sélection des prestataires de la formation.2. Réalisation des plans de formation : - activité de la gestion administrative et financière du plan de formation; - activité de gestion logistique des actions de formation.3. Evaluation de l'efficacité des actions de formation : - évaluation des acquis; - évaluation du transfert de compétences; - évaluation de l'impact de la formation4. Développement de partenariat : - activité de prospection des organismes de formation; - activité de gestion des conventions de partenariat.