12imProof
Management Consulting - Apeldoorn, Gelderland, Netherlands
12imProof Employees
12imProof Details
Kent u dat gevoel?- Dat uw medewerkers uitgeblust overkomen?- Dat uw teams meer last dan lust hebben?- Dat uw organisatie de klant moeizaam kan overtuigen?Uw organisatie, uw klanten en uw stakeholders zijn het speelveld waarbinnen u uw zakelijke doelen wilt bereiken; daarom bent u ondernemer geworden. De praktijk is echter weerbarstiger en staat u soms in de weg om optimaal succesvol te zijn. Voorbeelden hiervan zijn uw financiën, uw leveranciers, uw management, maar zeker ook uw personeel. Voor veel organisaties is het personeel een "bezit" van grote waarde en dat wilt u graag behouden. Bij uw mensen zit de kennis en kunde om uw organisatie te helpen met de gewenste groei. Maar wat nou als uw medewerkers niet optimaal presteren en er sprake is van sub-optimalisatie als gevolg van werkdruk, ziekte, gedoe. Vaak ligt hiervan de oorzaak bij medewerkers die niet lekker in hun vel zitten; dit heeft een diepgaand effect op de medewerker zelf, maar zeker ook op andere collega's en dus op uw organisatie.Samen met uw medewerkers, uw teams, uw management en u ga ik aan de slag om de passie voor uw bedrijf te verbeteren. Door prikkelende vragen te stellen ga ik op zoek naar intrinsieke motivatie; door uw teams op te schudden creëer ik excellerende teams en door uw financiën door te lichten krijgt u inzicht in de harde resultaten.Met uitgebreide ervaring en kennis op het gebied van teams, management en leiderschap binnen diverse organisaties en markten, kom ik snel tot de kern van de zaak om de doelstellingen van uw bedrijf te bereiken of aan te scherpen. Binnen organisaties word ik gezien als stevige business partner voor een directie of MT. Ik ben analytisch en communicatief sterk, ik ben betrokken, stel zaken met durf en lef aan de kaak én ik kan op alle niveaus sparren over financiële vaagstukken. Juist hierom kan ik u helpen. Met passie en toewijding raak ik mensen in hun hart; daar waar de persoonlijke toestemming om te veranderen begint.
