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Despido laboral con y sin causa. Evaluación de la legitimidad y validez del mismo.Indemnización, convenios de trabajo, trabajo en negro, horas trabajadas, vacaciones, ART.Análisis del daño sufrido y de la indemnización que corresponda en función de ello. Cumplimiento de los tratamientos a recibir y de los tiempos de pago de la aseguradora.Patria Potestad, Derecho a del elección del niño/a, Cuota alimentaria y visitas.Divorcios, derecho de los conyugues a percibir pensiones, herencias, división de bienes.Jubilaciones ordinarias, graciables, por viudez, por discapacidad, por padre fallecido.Jubilaciones a las que le faltan años de aporte. Conflictos de aporte a más de una caja.Preservamos y velamos por el correcto procedimiento ejecutado para realizar una denuncia.Evaluación del posible delito, de la pena y de los derechos correspondientes en el procesoAnálisis del convenio laboral, tarea desarrollada, circunstancias en la que se dio.Indemnización del mismo, responsabilidad de gastos. Pagos de haberes durante la ausencia
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