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我们年轻，我们专注，我们热情，我们热爱招聘行业，我们就是您需要的人才专家(•̤̀ᵕ•̤́๑)ᵒᵏᵎᵎᵎᵎ关于我们 (ง •̀_•́)ง About US我们成立于2016年，扎根于成都，致力于成为宇宙第一的行业招聘专家:.ﾟヽ(｡◕‿◕｡)ﾉﾟ.:｡+ﾟ 我们为许许多多的互联网／IT及房地产行业客户提供专业且专注的猎聘、RPO、培训及其他人力资源咨询服务。我们由一群志同道合的伙伴组成，我们对工作和生活富有激情，并且热爱人力资源行业ヾ(*´▽‘*)ﾉ我们的团队 (ง •̀_•́)ง About the Team我们的团队包括从业经验5年以上的资深顾问，及从业经验1-5年的年轻顾问。我们的顾问学历背景均为本科及以上，英文流利，拥有极强的学习能力、理解能力、好奇心、以及颜值ヽ(〃∀〃)ﾉ在甄选顾问时，我们最看重的并非从业经验，而是：1. 学习能力及好奇心：我们相信人力资源服务行业对顾问的最重要的要求既是顾问本身的学习能力和对知识／讯息的渴求。不论是新兴的互联网／IT行业或是传统的房地产的行业，每一天都有新的技术、理念产生，每一时刻行业都在发生着变化，而这些变化对客户公司的招聘工作都有着不同程度的影响。2. 对于行业的热爱：我们相信对于行业的热爱程度会非常大地决定顾问工作的交付能力，我们希望我们的顾问不光是热爱人力资源行业，也热爱我们服务的客户公司所在的行业。我们的优势 (ง •̀_•́)ง Our Expertise1. 研究精神：这包括对公司的研究及对职位的研究 a) 在接到每个职位之前，我们都会非常系统地对公司及职位进行详细的研究。这不光光是了解一下公司的所在地、人员规模、架构等等，而是公司历史、公司产品试用、公司投资方／融资情况、创始人背景、公司官方微信／微博、公司高官微博、公司过往新闻等等全面的信息收集。 b) 我们相信，我们的工作对于客户公司而言，是一种公司宣传的形式，我们越是了解客户公司，就越能在一开始将公司的亮点、优势传达给候选人，并且在候选人心中打造出客户公司正面积极的形象。2. 客户导向：不同于许多其他猎头公司，我们目前依然坚持以客户为导向的传统猎聘方式，这意味着客户的需求是我们最优先的考虑的，客户最紧急的职位就是我们最紧急的职位。3. 优秀的候选人管理：我们会非常主动积极地约见候选人，尽可能面对面地与候选人进行深入的沟通与了解，更加走进候选人所从事的职业与行业，从而能够更精确地对候选人的匹配程度和意愿性进行判断。我们的客户 (ง •̀_•́)ง Our Clients互联网／IT行业： 蚂蚁金服、roOomy（成都）、重庆大龙网、美国云控、成都极米、成都萃趣跨境电子商务房地产行业： 重庆东原集团、龙湖集团、碧桂园、新加坡吉宝集团、阳光城集团
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