Acesso Consultoria em Cultura Organizacional e Desenvolvimento Humano

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Desde 1986, a Acesso vem consolidando sua história em Sorocaba, onde estão baseadas suas atividades, e no estado de São Paulo. Nessas três décadas, o mercado certamente passou por várias ondas de mudanças. O próprio mundo, na verdade, vem mudando – e o que se entende por gestão, como não poderia deixar de ser diferente, também passa por alterações conceituais. Em 2016, no ano em que celebra trinta anos, após rever seu posicionamento no mercado, considerando as demandas mais específicas do ambiente corporativo e de seus clientes, a Acesso renova sua identidade e apresenta a clientes e parceiros sua missão revisitada: "Ser ponte. Fazer a diferença na vida das organizações e das pessoas que as compõem, traçando estratégias para otimizar os resultados como um bem comum." – E como é que se faz isso? – você pode se perguntar. Para a Acesso, as relações culturais existentes numa organização, ainda que intangíveis, são atributos estratégicos, que devem ser considerados para obter os melhores resultados. Assim, construir pontes significa estabelecer uma ligação entre a empresa e seus colaboradores, entre os desafios e as soluções, a liderança e sua equipe, as pessoas e as grandes realizações. Entendemos que podemos "ser ponte" atuando em cultura organizacional e desenvolvimento humano.

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