Aract-Itt Martinique
Civic & Social Organization - Fort-de-France Bay, Arrondissement of Fort-de-France, Martinique
Aract-Itt Martinique Employees
Aract-Itt Martinique Details
L'Aract-Itt Martinique, Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, est une association Loi 1901 créée en 2001 et gérée par un Conseil d'Administration paritaire.Elle fait partie du réseau Anact-Aract composé de 16 associations régionales. L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public administratif créé en 1973 régi par le code du travail. Installée à Lyon, elle est placée sous la tutelle du Ministère en charge du Travail.La création de l'Aract Martinique marque une rupture dans la pratique du dialogue social à la Martinique, après les violents conflits sociaux de la fin des années 90. Elle s'inscrit dans un processus de modernisation des rapports entre syndicats de salariés et employeurs dans la continuité des sessions du dialogue social initiées par l'INTEFP en 2000.Outil des partenaires sociaux pour l'amélioration concertée des conditions de travail par une approche globale de la performance, l'Aract Martinique travaille dès ses premières années sur des thématiques taboues, inconnues, ou embryonnaires dans le réseau Anact – Aract telles que la responsabilité sociétale, les risques psychosociaux, l'égalité professionnelle… Elle en conçoit des outils et méthodes, tels Elvie, l'OACT…En 2015, l'Aract Martinique intègre la formation dans son champ d'intervention, est enregistrée sous le numéro 97 97 2100 97 et est référencée Datadock.Début 2016, sa dénomination évolue pour devenir « Aract - Institut Territorial du Travail Martinique ». Ce changement concrétise la volonté des organisations patronales et syndicales de la Martinique de créer un espace unique sur le travail et le dialogue social avec l'intégration notable des missions de l'IFRTM - Institut Formation et de Recherche sur le Travail de la Martinique, notamment les formations communes, innovation aujourd'hui reconnue par l'article L2212-1 du Code du Travail.
