Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid

Management Consulting - Amsterdam, North Holland, Netherlands

Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Employees
Contact All Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Employees
Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Details

Wanneer kan Arbeids Psychologie Amsterdam iets voor u betekenen?Als u wilt weten wat iemand wil en/of kan, óf als u begeleiding zoekt voor medewerkers of teams. APA biedt psychologisch onderzoek, therapie en coaching bij alle vragen die met het functioneren op het snijvlak van mens en werk te maken hebben. Psychologisch onderzoek kan gericht zijn op geschiktheid voor een functie, bij vragen naar draagkracht (belastbaarheidsonderzoek in relatie tot de functie), of bij loopbaanvragen (arbeidspsychologisch onderzoek). APA kan met haar bevindingen pijnlijk helder zijn, maar altijd met respect voor de mens en de organisatie en met de bedoeling mensen en organisaties te ondersteunen bij het zoeken naar ontwikkel mogelijkheden en beperkingen, of bij crisis in de levensloop. Interventies vinden plaats in goed overleg met de opdrachtgever en betrokkene.Welke diensten biedt APA? Psychologisch onderzoek / assessments: arbeidspsychologisch onderzoek (gezond of ziek, diagnose, sterkte/zwakte analyse, ook bij verandering van baan), assessment bij selectie, ontwikkelassessment of loopbaanassessment, belastbaarheids- en beroeps-keuzeonderzoek. Neuropsychologisch onderzoek bij Niet Aangeboren Hersenletsel. Coaching/psychologische begeleiding: bij mensen met werkgerelateerde bezwaren, ontwikkelings- en levensloop-/loopbaanvragen, outplacement en transitiecoaching bij boventalligheid of conflicten.Training: in assertiviteit, onderhandelen, omgaan met conflicten en leren bij leidinggeven. Bij één training gebruiken we judo technieken als metafoor voor communicatie. Huispsycholoog: "Burnout voorkomen". Een driegesprekkenmodel bij vaste opdrachtgevers waarvan we het bedrijf en de cultuur kennen met een inventarisatie van het probleem en regieaanwijzing voor de oplossing in samenspraak met betrokkene en diens leidinggevende.Mediation: de diagnose en oplossing van werkgerelateerde conflicten

Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid logo, Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid contact details
Employees: 4
HQ:
Location: Amsterdam, North Holland, Netherlands
Revenue:
Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Technologies
Captcha

reCAPTCHA

Email Providers

Outlook

Load Balancers

Nginx

View All Technologies Used At Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid

Contacting Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid: Connect with Executives and Employees

Get in Touch with Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Executives and Employees

Connecting with Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid's Executives and Workforce

Accessing Contact Information for Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Executives

Connecting with Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid: Reach Out to Their Team

Discover How to Contact Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Executives and Staff

Looking to connect with Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid executives or employees?

Seeking to Get in Touch with Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Executives or Staff?

Want to Reach Out to Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Executives or Team Members?

In Search of Contact Details for Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid Professionals?

Connecting with Arbeids Psychologie Amsterdam - Centrum voor Duurzame Inzetbaarheid: Contacting Executives and Staff

Browse companies
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z