Research - São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Para liderar empresas hoje é necessário ouvir as pessoas. Elas querem e gostam de opinar sobre seu trabalho, sobre sua empresa. Participar, contribuir, ser consultado, ser considerado na sua opinião sempre foi , é, e continuará sendo uma necessidade básica das pessoas.Para as empresas, isto é vital se pretendem conseguir motivação, engajamento e produtividade.Conhecer a opinião de empregados é reafirmar a transparência organizacional.Nós somos profissionais da escuta e da observação. Sabemos levantar, ouvir e analisar opiniões de pessoas. Nós traduzimos o feedback dos empregados em oportunidades para o negócio.Acreditamos no valor e no poder da contribuição de todos.
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