Mon parcours : • Pendant plus de 25 ans de terrain dans des fonctions de manager, dans des secteurs d'activité aussi différents que les matériaux de construction, le luxe et les cosmétiques ou l'industrie du diagnostic in vitro, j'ai été impliqué dans des projets de formation au management et de transfert des savoirs.• J'ai été reconnu en entreprise pour mes compétences en accompagnement, en facilitation, et pour mon enthousiasme à développer les hommes et les femmes au sein des organisations en France et à l'International. • Après ce parcours de Directeur des Ressources Humaines de grands groupes tels que L'Oréal, BioMérieux, et Imerys, en rentrant d'une expatriation de 6 ans en Europe et aux USA, je crée en 2016 mon activité et me consacre entièrement à l'accompagnement, à la formation et au développement des individus et des équipes. Ma vision du rôle de Coach et de Formateur :• Être un « accompagnateur », qui aide à clarifier la réflexion de son interlocuteur, à lui faire prendre le recul nécessaire, à intégrer la complexité,• Être un « facilitateur » qui amène la personne ou l'équipe à « balayer les angles morts », à découvrir les freins et les obstacles mais aussi ses potentialités et permettre ainsi d'avancer de manière optimale,• Être un « entraîneur » qui par son expérience en entreprise et sa formation, est capable de proposer des outils de coaching, de codéveloppement, de team building, et de faire acquérir de nouvelles façons de faire et de réagir,• Transmettre « confiance et enthousiasme », par la pédagogie blanche, par une vision positive du potentiel de l'individu et des relations humaines dans l'entreprise.Ma vision du rôle de Consultant :• Être un « Business Partner », en aidant à clarifier et à structurer la vision des dirigeants en matière d'organisation et d'accompagnement du changement, puis en proposant des solutions pratiques et, enfin, en accompagnant le déploiement d'actions managériales partagées et porteuses de sens.« In French or in English », pour des missions de consultant, de formation, de coaching, de team building pour des Comex, des managers commerciaux, responsables de BU, directeurs des opérations, mes premiers clients sont les Groupes Eurofins, SAP, Mac Donald's France et Air Liquide…

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