Education Management - , ,
BIG help organisaties om succesvol te verbeteren. Dat doen we door het ontwikkelen en uitvoeren van business games, workshops & trainingen. Het BIG-team bestaat uit enthousiaste game-leaders, trainers en procesbegeleiders met een ruime ervaring in het begeleiden van ontwikkelings- en verbeterprocessen. De dagelijkse bedrijfsvoering van BIG is in handen van Casper Jansen en Aad van Pelt. Casper is de grondlegger van BIG en vormt het brein achter de ontwikkeling van de games. Er is niks leukers dan nieuwe games ontwikkelen en die in de praktijk te zien werken vindt hij. Aad werkte jarenlang bij Randstad en werd daar aangestoken door het BIG-virus. Inmiddels werkt hij in verschillende rollen enthousiast mee aan het succes van BIG. BIG Business Ixperience Games maakt bedrijven spelenderwijs bewust van hun eigen evolutionaire ontwikkeling, onthult de geheimen van natuurlijk leiderschap en laat medewerkers hun eigen groeipotenties ontdekken. Met als vertrekpunt dat iedereen alles wat echt belangrijk is, al weet en dat de kennis die in ons opgesloten ligt, er alleen op wacht om wakker te worden geroepen, houdt BIG mensen spiegels voor en creëert zo kostbare leermomenten van inzicht en persoonlijke groei. Door te appelleren aan de behoeften van ‘de spelende mens' die we immers allemaal zijn, en door de zorgvuldig gedoseerde spelmomenten halen de deelnemers het geleerde niet uit voorgeschotelde theoretische stof maar uit hun eigen beleving van hoogstpersoonlijke ervaringen.
Facebook Like Button
Apache
WordPress.org
Google Font API
Google Analytics
YouTube