Management Consulting - Montevideo, Montevideo Department, Uruguay
"Me gustaría tener más ponentes mujeres, pero no hay" o "Nuestro board no tiene tantas mujeres por que aquí nos gusta que lleguen los mejores". Frases como esta son moneda corriente en el ámbito empresarial, emprendedor y político. Según estudios del FMI, "tener una mujer más en la alta gerencia o en el consejo directivo de una empresa —sin cambiar el tamaño de dicho órgano— eleva entre 8 y 13 puntos básicos el rendimiento de los activos". Asimismo, un estudio de McKinsey del 2015 asegura que cerrar la brecha de género en el lugar de trabajo, podría aportar hasta 28.000 millones al PBI mundial anual. Para poder tener más de estas mujeres, es fundamental atacar las procesos de contrataciones y promociones, así como capacitarlas para que tengan la confianza para pedir estos cargos. Nuestra misión es hacer crecer a las organizaciones, promoviendo y desarrollando mujeres líderes de opinión en sus áreas. ¿Cómo lo hacemos?Contamos con 3 pilares a trabajar:1) Hacemos curaduría de ponentes para que tu evento o taller tenga más presencia femenina. Nosotras conocemos y ayudamos a desarrollar a mujeres para participar como líderes de opinión en diferentes eventos. 2) Desarrollamos el programa de Mujeres Líderes, pensado para mujeres que quieran prepararse para ocupar puestos de liderazgo. Es un programa exclusivo de 10 horas que desarrolla habilidades de oratoria, negociación, liderazgo y emprendedurismo. 3) Ayudamos a las organizaciones a conectar con talento femenino para trabajar y/o colaborar con ellas. ¿Quienes somos?Somos Maca Botta y Maggie Giuria. Hace años nos unieron las ganas de contribuir a cerrar la brecha de género en las instituciones y desde 2016 estamos trabajando en pos de ese objetivo. Te invitamos a conocer más de nuestra propuesta en www.bravasomos.com
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