Brava Consultoria e Capacitação Empresarial
Management Consulting - São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Brava Consultoria e Capacitação Empresarial Employees
Brava Consultoria e Capacitação Empresarial Details
Com um DNA jovem e voltado ao dinamismo do segmento de vendas e à excelência na experiência do cliente, a Brava Consultoria e Capacitação Empresarial é fruto de uma necessidade latente de qualificar material humano aliada a um universo de oportunidades.A sinergia entre o pensamento consultivo e ferramentas exaustivamente testadas por inúmeras referências no mundo das Vendas, tornam o conteúdo da Brava uma importante vantagem competitiva aos vendedores que buscam excelência neste assunto.Para a Brava, vender é gostar de pessoas e gostar de atendê-las bem. Não apenas um momento, mas um processo contínuo com técnicas, métricas e objetivos bem definidos. Porém, nada disso tem eficácia, sem um atendimento de qualidade e a manutenção do relacionamento com o seu cliente.Por isso, para acompanhar toda a jornada do cliente, a BRAVA proporciona capacitações e serviços de consultoria voltados para a Qualidade em Serviços e Experiência do Cliente.Seguindo essas premissas e identificando as necessidades de cada cliente, criamos uma abordagem simples e completa para tornar você ou sua equipe, vendedores irresistíveis ao olhar do cliente e converter cada vez mais negócios. Tudo isso, utilizando de maneira responsável o recurso mais escasso para todos, o tempo.Com uma abordagem consultiva, tratamos inicialmente os sintomas de um cenário desfavorável no processo de vendas, assim como em toda a jornada do cliente e, oferecemos cirurgicamente nossas pílulas de conteúdo para erradicar qualquer prática ineficaz imediatamente.Caso necessite de uma experiência mais robusta, podemos oferecer um plano completo de capacitação e acompanhamento de resultados. Garantiremos assim que, você ou sua equipe, absorverão toda a informação necessária para emplacar incríveis resultados nas vendas e na fidelização e satisfação de seus clientes.
