Human Resources - Bogotá, Bogota, Colombia
Quienes somos – Historia A principios de la década de los 90 las amenazas a la seguridad y la reputación corporativa llamaron la atención de los Directorios de las empresas de Exploración y Producción de hidrocarburos en el mundo y en Colombia especialmente. En 1993 una de las compañías multinacionales líderes de esta industria decidió complementar sus sistemas de evaluación psicológica tradicionales, con metodologías e instrumentos orientados a establecer la confiabilidad de las personas. Ante este llamado CAP™ acepta el desafío de desarrollar una metodología aplicada de evaluación de personal de confianza y gestión del comportamiento ético, propia para Colombia. Desde entonces CAP™ continua innovando y aplicando sus metodologías con resultados evidentes en compañías con altos estándares de seguridad y gobierno corporativo de los sectores extractivos (petroleo, gas, carbón), financiero y de transporte aéreo de carga. Recientemente, respondiendo a la crítica situación de corrupción en el sector público de pensiones, CAP™ aceptó el reto de aplicar su modelo de evaluación e intervención en estas empresas.
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