Government - Luxembourg-ville, Luxembourg, N/A
UNE STRUCTURE INDISPENSABLE POUR DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DES SALARIÉS AU LUXEMBOURGToute personne travaillant au Luxembourg est obligatoirement attachée à une chambre professionnelle qui représente sa catégorie professionnelle.Ainsi tous les salariés, apprentis et retraités travaillant ou ayant travaillé dans le secteur privé au Luxembourg, peu importe leur nationalité ou leur lieu de résidence, sont des ressortissants de la Chambre des salariés (CSL).Actuellement, la CSL compte quelque 550.000 ressortissants. Par ce fait, elle constitue la plus grande chambre professionnelle au Luxembourg.SES ACTIVITÉS• Elle joue un rôle de consultation et de réflexion dans la procédure législative du pays. Son avis est requis sur tous les projets de loi touchant ses ressortissants avant le vote définitif par la Chambre des députés.• Elle élabore des publications sur des dispositions légales en matière de droit du travail, de droit de la sécurité sociale, elle publie des prises de position et des avis sur des sujets économiques et sociaux et organise des conférences publiques en relation avec le monde du travail.• Elle nomme les représentants des salariés et des retraités qui siègent au sein de la Caisse nationale de santé, de la Caisse nationale de l‘assurance pension, du Tribunal du travail et des juridictions de la sécurité sociale.• Elle propose des formations aux salariés et à leurs représentants dans son Centre de formation et de séminaires (CEFOS) à Remich qui dispose d'une structure multifonctionnelle pour l'organisation de réunions et de conférences. www.cefos.lu• La formation continue pour adultes est une activité principale de la CSL. LE LUXEMBOURG LIFELONG LEARNING CENTER (LLLC), le centre formation continue de la CSL propose un grand panel de cours du soir, de séminaires, de formations universitaires, de formations spécialisées et de certifications professionnelles. www.LLLC.lu
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