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Human Resources - Sopó, Cundinamarca, Colombia
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Trabajamos con los equipos de nuestros clientes en tres frentes:1. Gestión de Transformación para Operacionalizar la Estrategia de su Negocio.a. Apoyo para ejecución de: Fusiones y adquisiciones, Nuevos modelos de negocio y rutas al mercado; Implantación de capacidades organizacionales, integraciones geográficas o funcionales. b. Soluciones para: Desempeño de equipos directivos y funcionales; Ingeniería de cultura y meritocracia; Mapa de indicadores de gestión(KPI); Productividad de equipos transversales.2. Procesos y Soluciones para Desarrollo Organizacional.a. Diseño e Implantación de procesos de Recursos Humanos: Dimensionamiento y Proyección de la estructura organizacional( WFP ); Sistemas de información de RRHH (HRIS ); Propuestas de valor a empleados ( EVP ); Indicadores y Estándares (HR Analytics ); Marca de empleador ( Employer Branding ); Plan de Talento.b. Coaching a Ejecutivos de RRHH para incrementar efectividad de interacción con CEO y/o Junta Directiva; c. Desarrollo de Ejecutivos de Cuenta Clave (HRBP) y Talentos de RRHH en Centros de Excelencia (COE).3. Alineación de Recursos Humanos con su Negocio y las Áreas Funcionales.a. Estructuras de Organización y Recursos Humanosb. Planificación de Áreas de Contribución e Impacto al negocio.c. Desarrollo y mejora de prácticas de RRHH en función de requerimientos y prioridades del negocio.Información para ContactoFrancisco Piquero V. / +57 313 393 9771 / fpiquero@cretum.co Wladimiro Woyno Q. / +57 310 315 5623 / wwoyno@cretum.co
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