Human Resources - Saint-André-de-Corcy, N/A, fr
Lille, Lens, Rouen, Paris, Orléans, Lyon, Marseille, ToulouseD2L RH intervient comme élément fédérateur d'entreprises désireuses sur leurs bassins d'activité de mutualiser des pools de compétences; L'objectif étant pour elles d'avoir à disposition des ressources à haut niveau de productivité, formées aux postes et à l'entreprise, disponibles dans la durée et n'ayant pas le statut de travailleur précaire (statut d'intérimaire et contraintes légales qui y sont rattachées).Ces entreprises confient à D2L RH un mandat dans le but d'assurer la création des ces groupements, puis d'en assurer la gestion et le bon fonctionnement :- Gestion des recrutements et constitution du pool de compétences- Gestion et suivi des parcours de formation (gestion et suivi des formations)- Gestion du processus administratif (facturation adhérents, réalisation fiches de Paie)- Reporting administratif et financier
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