Human Resources - N/A, N/A, N/A
Spécialisé en rémunération, en formation, en optimisation de la productivité et ayant formé et coaché au cours des dernières années près de 1 200 cadres intermédiaires et directeurs sur les Best Management Practices et Best Manufacturing Practices. Plus spécifiquement au niveau de la rémunération, plus de 5 000 emplois évalués avec des systèmes d'évaluation d'emplois points-facteurs et structuration de près de 70 politiques d'administration des salaires, cela autant pour des organisations de petite taille et de grande taille. Plus spécifiquement au niveau de l'optimisation de la productivité, réalisation de plus d'une centaine de Kaizen prenant assise sur les quatre étapes d'un cycle Gemba. Plus spécifiquement au niveau diagnostic d'un département des ressources humaines ou d'une fonction ressources humaines dans une organisation, nous avons développé l'étude de caractérisation des faits RH.
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