Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching

Management Consulting - Brielle, Zuid-Holland, Netherlands

Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Employees
Contact All Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Employees
Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Details

Doors to Improvement transformeert uw organisatie in een huis met kamers en deuren, die naar continue verbetering leiden. Vanuit een Window of Opportunity kijken wij steeds naar het creëren van nieuwe kansen en naar dé gouden momenten, waarop uw organisatie die kan benutten om de door haar gewenste doelen te behalen. Kamers, die uitdagen tot reflectie en creativiteit,die uw horizon verbreden en die helpen verder te kijken dan de vertrouwde omgeving, percepties en gedragingen. Deuren met talrijke manieren om uw organisatie en medewerkers naar verbetering te (bege)leiden. Zo zullen wij ook uw organisatievraagstuk tegemoet treden en intern een klimaat van co-creatie tot stand brengen. Wij doen dat met passie en enthousiasme. Met de focus op zowel het collectieve als individuele resultaat zetten wij ons in om samen met u op uw organisatievraagstuk een duurzaam passend antwoord te geven. Medewerkers en management zijn het kapitaal van uw organisatie. Zij hebben de ervaring, kennis en vaardigheden, ieder vanuit de eigen discipline om uw organisatie succesvol te maken. Zij zijn het die met de juiste begeleiding, dat kapitaal snel lerend kunnen verrijken en op nieuwe manieren kunnen inzetten. Doors to Improvement zorgt voor structuur en vernieuwing bij het inventariseren van verschillende (strategische) opties en het maken van een breed gedragen keuze. Via een grondige diagnose brengen we het daadwerkelijk onderliggende organisatievraagstuk samen met u in kaart. Vervolgens helpen we u een strategisch veranderplan ontwerpen gericht op de door uw organisatie te realiseren doelen. Daarbij letten wij ook nadrukkelijk op haalbaarheid: doelen/veranderplan moeten in elkaars verlengde liggen. Samen met uw management en medewerkers (bege)leiden wij uw organisatie naar een duurzame,vernieuwende manier van werken waarbij de gewenste resultaten worden behaald en talent de ruimte krijgt om te groeien. Kortom: de harde en zachte kant van het ondernemen met elkaar verbinden!

Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching logo, Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching contact details
Employees: 2
HQ:
Location: Brielle, Zuid-Holland, Netherlands
Revenue:
Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Technologies
Email Providers

Outlook

CMS

WordPress.org

Other

Microsoft Office 365

Online Video Platforms

YouTube

Analytics and Tracking

Google Analytics

CSS and JavaScript Libraries

Bootstrap Framework

View All Technologies Used At Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching

Contacting Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching: Connect with Executives and Employees

Get in Touch with Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Executives and Employees

Connecting with Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching's Executives and Workforce

Accessing Contact Information for Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Executives

Connecting with Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching: Reach Out to Their Team

Discover How to Contact Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Executives and Staff

Looking to connect with Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching executives or employees?

Seeking to Get in Touch with Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Executives or Staff?

Want to Reach Out to Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Executives or Team Members?

In Search of Contact Details for Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching Professionals?

Connecting with Doors to Improvement - Organisatie, training en coaching: Contacting Executives and Staff

Browse companies
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z