Human Resources - São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Entendemos que o conflito é uma oportunidade de transformação e crescimento de cada indivíduo, equipe ou organização, por meio da ampliação da percepção sobre si mesmo, sobre o outro e suas formas de agir no mundo. Assim, nosso trabalho com conflitos, seja por meio da mediação ou da facilitação de conversas difíceis, cuida não só do encaminhamento do caso específico, como também apoia a construção de caminhos seguros para um processo de transformação, promovendo um profundo e verdadeiro encontro de cada envolvido consigo mesmo e com o outro. Assim, a partir da identificação de suas próprias necessidades e do reconhecimento das necessidades do outro, os envolvidos no conflito podem, conjuntamente, criar caminhos para a solução da questão concreta e, de forma individual, encontrar novas formas de convivência mais colaborativa, criativa e consciente.Nosso trabalho se baseia na metodologia da Mediação Transformativa em U, desenvolvida originalmente pela Trigon Entwickungsberatung na Alemanha, e trazida ao Brasil por seu criador Rudi Ballreich. Trazemos também os princípios da Antroposofia, com sua visão de ser humano capaz de integrar a liberdade de seu pensar à equanimidade e compaixão nas relações e à atuação fraterna pelo bem comum na esfera econômica.Somos um grupo acolhedor e integrado de seis mediadores, que oferece diversidade de olhares e experiências, unido por valores, crenças e uma abordagem comum. Trabalhamos, preferencialmente, em duplas.Acreditamos que nosso trabalho pode contribuir para profundas transformações individuais e coletivas e, desta forma, não medimos esforços para compreender a essência das questões que nos são trazidas, e para ajudar nossos clientes a construir caminhos empáticos e corajosos rumo à confiança, consciência e autonomia.