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Valoriser durablement leur capital humain pour augmenter leur performance et réaliser leur mission.Avec une structure efficace et des managers et collaborateurs soucieux de leur développement, le succès est à votre porte.Optez pour une structure et des liens forts avec notre soutien au niveau de la structure d'entreprise: • mise en place MPO• description de poste et entretien de développement• stratégie RH – vision, mission, valeurs et charte, objectifs• accompagnement de comité de direction• pilotage satisfaction des collaborateurs• audit d'équipe• accompagnement processus de recrutement• permanence RHSur les leviers au niveau de l'efficacité managériale et relationnelle:• coaching• gestion du stress• mentoring• formation vente et management• médiation• bilan de compétences• orientation professionnelle• restitution profil de personnalité• outplacement• assessment• synergie d'équipe

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