Extended DISC Brasil
Management Consulting - São Paulo, State of São Paulo, Brazil
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Extended DISC Brasil Details
Fundada em 1994 na Finlândia, a Extended DISC® está presente em mais de 150 países no mundo, oferecendo ferramentas online com informações fundamentais para a gestão do capital humano, apoiando o desenvolvimento das pessoas, equipes e organizações. Com reconhecimento mundial da validade comprovada de suas ferramentas, apresenta sólida base teórica, alto nível de precisão, consistência, aplicabilidade e facilidade na utilização das informações fornecidas. O sistema de gerenciamento de informações possui extraordinária versatilidade e flexibilidade para desenhar, gerenciar e realizar avaliações online, sem precedentes. Total acessibilidade via Internet em tempo real, sistema multiusuário, em servidor 24/7, com interface amigável em português. Para facilitar a leitura e compreensão, os resultados impressos em relatórios ou através de consultas online são apresentados em vários formatos: textos, gráficos, tabelas analíticas. Preserva a individualidade, pois dispõe de milhares de textos diferentes, que são combinados de acordo com o resultado de cada pessoa, distinguindo perfis muito semelhantes.Avalia competências comportamentais de uma pessoa em relação a uma ou mais funções. Destaca os pontos fortes e a serem desenvolvidos, indicando as áreas onde o talento tende a ser mais eficaz e produtivo.O mapeamento de equipe facilita a identificação de necessidades e o alinhamento de centenas de pessoas, fornecendo um diagnóstico organizacional rápido e conciso.Muito mais que um DISC tradicional, a Extended DISC® especifica 160 ESTILOS COMPORTAMENTAIS, sendo o maior número de perfis identificados pelas ferramentas no mercado.São necessários apenas 10 MINUTOS para o preenchimento do formulário online, disponível em 60 IDIOMAS e desenvolvido de forma a evitar a manipulação dos resultados.O PERFIL DISC QUE VAI ALÉM!. Fornecedores de Confiança 2014 2015, 2016 e 2017 - Editora Segmento. Melhores Fornecedores de RH 2015 e 2018- Gestão & RH Editora
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