Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos - USMP

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Martha Kevans

Coordinadora del Programa de Responsabilidad Social Universitaria

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I. VISIÓN: Consolidarnos como una institución socialmente responsable, reconocida nacional e internacionalmente por su excelencia y compromiso en la formación y perfeccionamiento de profesionales innovadores y emprendedores generadores de valor para la sociedad y el ámbito empresarial.II. MISIÓN:Formar profesionales competentes y éticos, con una perspectiva nacional e internacional, capaces de contribuir al desarrollo sostenible de nuestra sociedad, preparados para la gestión de las organizaciones, a través de:* La búsqueda de la excelencia en nuestras actividades y uso de recursos, empleando tecnologías educativas eficientes e incorporando la riqueza de la experiencia profesional disponible entre nuestra comunidad, incluyendo la del sector empresarial y nuestro personal académico y administrativo.* Generación de investigaciones orientadas al entorno empresarial y social de nuestro país y región, para la creación de conocimiento y avance tecnológico.* Desarrollo de una cultura de innovación y emprendimiento, promoviendo así la creación de empresas sostenibles.Apoyo a empresas y organizaciones a través de proyectos y servicios dirigidos a la mejora continua de la gestión.III. NUESTROS VALORES Y PRINCIPIOS:A continuación, se presentan nuestros valores y principios que regirán nuestro accionar contribuyendo al logro de nuestros objetivos institucionales.Valores* Respeto a la persona: Es la clara y completa comprensión de los derechos y deberes individuales y colectivos, así como la disposición para reconocer y entender las diferencias y asumir la controversia y pluralidad de ideas.* Compromiso: Mantenemos un alto compromiso con la constante educación del quehacer universitario para que responda a realidades sociales.* Conservación ambiental: Es una práctica permanente y continua de la comunidad universitaria respecto al uso racional y sostenible de los recursos, el progreso generacional y la reservación del medio ambiente.* Búsqueda de la excelencia: Estamos siempre orientados hacia el mejoramiento y la innovación continua.Principios* Liderazgo: Desarrollo planes y programas de vanguardia.* Búsqueda de la excelencia: Orientación permanente hacia el mejoramiento continuo.* Trabajo en equipo: Espíritu permanente de colaboración poniendo por delante los objetivos institucionales.* Compromiso con el desarrollo del país: Participación activa en proyectos de impacto para la sociedad apoyando al desarrollo empresarial.* Actitud emprendedora e innovadora: búsqueda del desarrollo auto sostenido e innovador en nuestros servicios y propuestas de valor.Factores críticos de éxito* Infraestructura: Para asegurar calidad.* Personal: Capacitado y con buena actitud.* Tecnología: Información y soporte publicitario.* Involucramiento: Participación activa en la implementación.* Seguimiento: Monitoreo periódico de avances.

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