Human Resources - , ,
עולם התעסוקה צמח והתפתח בשנים האחרונות רבות בזכות הרשתות החברתיות והעובדה שלכל בן אדם היום בישראל יש סמאטפון, ז"א גישה מיידית וקלה לאינספור משרות, חברות כ"א, חברות התאמה והשמה, ולכן חלק המיון והסינון נהיה קריטי וחיוני הרבה יותר.המיון והסינון צריך להתבצע משני הצדדים, גם ממחפש העבודה וגם מצד המעסיק.עובד צריך למצוא מקום עבודה בו יהיה מרוצה, אחרת תפוקתו תיפגע, וכנראה לא ישאר זמן רב באותו מקום עבודה ויחזור למעגל החיפוש פעם נוספת. כמו כן, מצד המעסיק צריך להתבצע תהליך סינון קפדני אך חכם.כאשר עשרות קורות חיים מגיעות למנהלי כ"א בחברות השונות, האיכות של תהליך הסינון נפגעת, כאן FastJob נכנסת לתמונה.