FORSALIA - L'Alliance des Forces
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L'entreprise a des objectifs de rentabilité et de performance économique. Intégrer une stratégie du mieux-vivre en entreprise peut tout à fait et doit s'inscrire dans cet objectif. Encore faut-il l'inscrire dans la stratégie globale d'entreprise. Le bien-être au travail implique donc de s'intéresser plus globalement à la place de l'humain en entreprise. Cela passe par une approche systémique prenant en compte l'appartenance de l'entreprise à un environnement, la morphologie de la structure, l'organisation du travail au sein de cette structure ainsi que la gestion des Ressources Humaines.Nous concevons pour chaque situation une solution sur-mesure, agile et respectueuse de l'ensemble des parties prenantes. Nous proposons une étude de vos demandes et nous adressons à l'ensemble des acteurs de votre système : dirigeants, services RH, managers et membres d'équipes.
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