Het Nieuwe Werkoverleg
Management Consulting - Rotterdam, South Holland, Netherlands
Het Nieuwe Werkoverleg Employees
Het Nieuwe Werkoverleg Details
We werken in de 21ste eeuw…Maar we overleggen alsof het nog 1911 is! En dat is merkwaardig.Het overleg is immers de spiegel en broedplaats van je cultuur. Als het daar niet gebeurt, waar dan wel? Het is tijd voor overleggen in de 21ste eeuw. Tijd voor verbinding, betrokkenheid en resultaat. Verbinding Vroeger ging de verbinding makkelijker; je zag elkaar elke dag. Nu gebeurt dat niet meer en moet je je verbinding organiseren. Het werkoverleg is één van de momenten waarop je actief aan je verbinding kunt werken. Betrokkenheid Ga je anders organiseren, ga dan ook anders overleggen. Hoe zorg ik ervoor dat iedereen betrokken blijft, bijdraagt en het maximale eruit haalt? Actie & Resultaat Een goed overleg zorgt ervoor dat de deelnemers discussies, besluiten en informatie kunnen vertalen naar concrete actie. Dat kan je overlaten aan het lot, je kan dat ook sturen met een goed ontwerp, de juiste werkvormen en anders voorzitten. Ons aanbod Het is relatief eenvoudig om je werkoverleg zodanig in te richten dat het verbinding en betrokkenheid creëert en tot meer resultaat leidt. Het Nieuwe Werkoverleg komt met oplossingen en vormen die je organisatie en team doen groeien: inspiratieworkshops, e-learning, of een traject met Vergaderbrigades.
Het Nieuwe Werkoverleg Technologies
Ad Servers
DoubleClick
Captcha
reCAPTCHA
CMS
WordPress.org
Fonts
Google Font API
Other
Mobile Friendly
Online Video Platforms
YouTube