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Human Resources - , Metropolitan France, France

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i3L accompagne les organisations et les équipes dans des démarches durables en qualité, compétences et intelligence collective, par l'intégration de trois logiques souvent opposées de Conformité, compétitivité et compétencesNous pensons en effet que le secret d'une organisation durable réside dans sa capacité à faire coopérer ces logiques, à la manière d'un organisme vivant qui combine différentes fonctions pour évoluer dans son écosystème. « Oser la qualité » c'est passer d'une conformité contrainte à une réelle valeur ajoutée de l'amélioration continue. Par exemple, ISO, EFQM, Datadock, RNCQ ou OPQF (organismes de formation) « Cultiver les #Compétences » c'est mesurer les enjeux de la #loiAvenirPro, en saisir les opportunités (#Afest, Formation interne, #entretienspro et annuels, apprentissage), optimiser ses budgets, répondre au #bilan6ans de 2020), en un mot rendre inépuisables ses ressources face aux contraintes. En la matière, nous proposons des formations inter ou intra, des ateliers des accompagnements conseil.« Apprendre le futur », c'est, en continu, imaginer demain à l'écoute du monde qui change, intégrer juniors et seniors, créer un engagement porteur de sens avec le #codéveloppement, la #facilitation, l#intelligencecollective. Il peut s'agir de séminaires d'encadrement, d'ateliers participatifs territoriaux, d'appui conseil, de diagnostics.i3L est organisme de formation (NDA organisme de formation : 73 81 00947 81) certifié IS0 29990 de 2013 à octobre 2019, et référençable Datadock depuis Juillet 2017. Plus de 90% de nos stagiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits de nos prestations (information actualisée au 31 janvier 2020)

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