Management Consulting - Paris, Île-de-France, France
Chez In'Horto nous considérons les entreprises comme des systèmes vivants complexes dont la mise en mouvement est vitale pour leur survie. A chaque évolution du marché, nouvelle technologie ou règlementation, nouvelle organisation, les sociétés doivent s'adapter si elles veulent perdurer.Sur le principe d'homéostasie, on observe de nombreuses entreprises faire de la transformation qu'une simple évolution qui vient perturber les femmes et les hommes qui les composent. Nous sommes convaincus que les organisations peuvent aller un cran plus loin en plaçant l'humain au coeur de leurs stratégies.A travers la démarche coaching et des processus de facilitation, Nous accompagnons vos collaborateurs à exprimer pleinement ce pourquoi il sont fait en leur permettant de libérer tout leur potentiel. Vos collaborateurs sont ainsi plus en adéquation avec leurs valeurs, leur raison d'être et leurs talents. Mieux alignés, ils contribuent, à travers leur singularité, à façonner l'environnement unique de votre entreprise et sont les moteurs d'une transformation réussie au service de votre stratégie.Exemples de situations : - Améliorer les relations dans vos équipes en créant de la cohésion et de l'adhésion - Développer l'autonomie de vos collaborateurs et de vos équipes- Révéler et renforcer vos talents et ceux de vos collaborateurs- Fluidifier votre prise de décision- Franchir avec succès des étapes cruciales- Développer votre leadership- Faciliter votre prise de fonction- Mettre un terme à la procrastination et se mettre à l'action- Accompagner les personnes atypiques à développer leurs potentiels et bien s'intégrer- …www.inhorto.fr
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