Interchangeable
Management Consulting - Amerongen, Utrecht, Netherlands
Interchangeable Employees
Interchangeable Details
Marco Venema is een ervaren, door de wol geverfde manager met specialistische change management en leiderschapsvaardigheden. Of er nu behoefte is aan het creëren van een ‘sense of urgency', het ontwikkelen van een visie of het nemen van de leiding tijdens de werkelijke implementatie, Marco biedt een eerlijke en persoonlijke aanpak gebaseerd op authentieke communicatie en de gewenste waarde-creatie voor de organisatie. Zijn persoonlijke track-record bevat uiteenlopende rollen en projecten van lokale opdrachten tot het leiden van grotere internationale programma's en organisaties. Hij heeft een passie voor organisatieculturen, teamdynamiek en het bepalen van de juiste werkwijze, toegesneden op de specifieke situatie, met oog voor de onderstroom. Marco combineert besluitvaardigheid en het leiden van verandering met het benoemen van de impact en de vertaling in persoonlijke acties en gevolgen voor alle betrokkenen. Hij motiveert anderen en creëert energie met een focus op het gewenste resultaat en het verkrijgen van de benodigde acceptatie voor het realiseren van een zinvolle en blijvende verandering. Vanuit zijn aspiratie meer onafhankelijk en afwisselend te werken op het gebied van interim management en leiderschapsontwikkeling is hij Interchangeable gestart. Dit stelt hem in staat om in vaak wisselende samenstelling te werken aan diverse programma's en projecten in uiteenlopende omgevingen. "Onze klanten willen duurzaam groeien en ontwikkelen. Daarbij gaat het om de verbinding tussen strategie, leiderschap en veranderen". Inter staat voor interpersoonlijk, change voor de veranderopdracht (urgentie, van A naar B) en able staat voor (leiderschaps-) vaardigheden en de ontwikkeling hiervan. Interchangeable betekent letterlijk uitwisselbaar, dus we dragen het stokje vanzelfsprekend ook weer over.
