IPC - Indicadores de Perfil Comportamental
Human Resources - São Paulo, State of São Paulo, Brazil
IPC - Indicadores de Perfil Comportamental Employees
IPC - Indicadores de Perfil Comportamental Details
O IPC é uma ferramenta de assessment que se destaca pela amplitude de informações. Para as pessoas, apoia o autoconhecimento, básico para a obtenção dos resultados pretendidos. Para as empresas, oportuniza o aumento da rentabilidade através de uma gestão extremamente eficaz das pessoas.1) IPC - Perfil: ferramenta de análise das tendências comportamentais pessoais. Seus resultados, apresentados em um abrangente relatório, possibilitam um melhor direcionamento e aproveitamento dos potenciais pessoais. A realização do IPC - Perfil é imprescindível para o uso das demais ferramentas IPC.2) IPC - Cargos: ferramenta especial de assessment que permite construir os perfis comportamentais esperados para os ocupantes dos vários cargos. Com o IPC - Cargos é possível identificar os profissionais que tenham os perfis comportamentais mais adequados para exercer cada cargo. A realização do IPC - Perfil é imprescindível para a realização do IPC - Cargos, que é a ferramenta básica para a realização do IPC - Seleção.3) IPC - Percepção: ferramenta de assessment diferente no mercado, que permite obter percepções de terceiros sobre comportamentos apresentados por determinada pessoa. O IPC - Percepção é um poderoso instrumento de feedback, que demonstra a semelhança efetiva entre "como me vejo" e "como sou visto". A realização do IPC - Perfil é imprescindível para a realização do IPC - Percepção.4) IPC - Seleção: processo que resulta na indicação ranqueada dos candidatos com maior probabilidade de adequação comportamental aos cargos a serem ocupados, através da comparação do perfil do cargo, com o IPC - Cargos, e dos perfis dos candidatos, com o IPC - Perfil.5) IPC- Equipes: ferramenta incomum que oferece uma visão global sobre as características comportamentais e as competências profissionais das equipes, razão pela qual é um poderoso instrumento de apoio à gestão de equipes, como um todo. A realização do IPC - Perfil é imprescindível para a realização do IPC - Equipes.
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