La Bâtisse Aurphilìa
Human Resources - Paris, Île-de-France, France
La Bâtisse Aurphilìa Employees
Michele Albertini
Fondatrice de La Bâtisse Aurphilìa : Accompagnement des transitions I Clinique du travail
La Bâtisse Aurphilìa Details
L'empreinte Aurphilìa :Au sein de La Bâtisse Aurphilìa, nous envisageons la signification travail comme un lieu de résonance vitale pour les sujets contemporains. Les entreprises « de fondateur » ont donc ceci de particulier qu'elles mobilisent une forme singulière de résonance avec le monde. Nous aidons les managers et dirigeants à renouer cette "capacité de résonance" pour plus d'ajustements dans leurs décisions stratégiques et retrouver de la cohérence opérationnelle dans leurs actions.Nous ne fonctionnons pas comme un Cabinet de conseil avec des consultants ! Nous intervenons comme des explorateurs et des bâtisseurs pour aller à la rencontre de ces "architectures résonantes", ces précieux fils ténus qui relient des personnes à des personnes dans un quotidien partagé, celui du travail. Nous mettons, au centre de nos accompagnements, le Sujet Humain en capacité de résonance agissant au sein d'un lieu de vie professionnel habitable, à une place déterminée, dans un espace.temps ouvert sur le monde. Nous amenons les managers à porter un regard singulier sur le développement durable de leurs collaborateurs pour qu'ils réalisent les changements souhaités. Nous invitons les dirigeants, les entrepreneurs à développer une écoute clairvoyante sur l'écologie de leurs équipes afin qu'elles gagnent en impact sur leur environnement.Notre marque de fabrique : Aurphilìa façonne des démarches d'accompagnement à la singularité de ses clients pour bâtir une performance relationnelle durable :≡ Le coaching écologique et hybride.≡ L' expérience apprenante du Talent vs les compétences en cultivant la marque singulière des futurs leaders.≡ L'accompagnement managérial dans les projets visant la prise en compte des dimensions "invisibles" (signaux faibles) pour engager les dynamiques individuelles et collectives autour des défis majeurs.≡ L'accompagnement psychosociologique des organisations et des équipes pour renouer avec le lien social.
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