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Preparando Organizações para a sua Evolução Para apoiar organizações nos seus desafios de transição, consolidação e desenvolvimento, o Instituto Evoluir oficializou em 2013 o seu núcleo organizacional - LabEvoluir. O LabEvoluir conta com um grupo multidisciplinar das áreas de psicologia, coaching, administração de empresas, publicidade e marketing, comunicação, gestão de pessoas, entre outros. Atuação DNA Organizacional: Alinhamento de pessoas, equipes, sistemas, produtos e serviços ao propósito maior da organização e os seus valores fundamentais. Relações e Cultura: Potencialização de comunicação interna e fortalecimento de vínculos interpessoais para promover ambientes saudáveis e produtivos. Preparação de Grupos para mudanças importantes na Cultura e no Ambiente. Liderança e Aprendizagem: Preparação de líderes da Organização para a orientação de equipes e pessoas, pelo propósito maior da organização, em aprendizado contínuo para o desenvolvimento. Qualidade de Vida no Trabalho: Promoção de práticas e produção de conteúdos que ampliam o bem estar integral dos colaboradores, beneficiando a organização. Metodologia Os programas de desenvolvimento são customizados para as necessidades específicas de cada organização, em processos que criam contextos de aprendizagem* (individual e em grupo) cujas orientações são testadas na prática durante todo o processo.
