LeerMOMent
Management Consulting - Nootdorp, South Holland, Netherlands
LeerMOMent Employees
LeerMOMent Details
Een groot deel van de verander- en verbetertrajecten binnen organisaties mislukken, zo'n 75 %. Ze mislukken voor ze echt begonnen zijn, ze ontsporen halverwege, of het resultaat wordt niet duurzaam geborgd. Men begint met de beste intentie en vol goede moed aan een veranderingstraject, maar merkt dat het moeizamer gaat dan gedacht, en dat het beloofde resultaat achterblijft of uitblijft. De gezamenlijke energie van het begin verdampt, de afgesproken werkwijzen worden af en toe wel, maar regelmatig ook niet opgevolgd. Als organisaties op dit punt komen, zijn de spelers binnen het team onderweg het plezier in de samenwerking en het begrip en vertrouwen in elkaar kwijtgeraakt. Het gevolg is dat initiatieven en reacties onjuist gelabeld worden, met alle ongewenste gevolgen van dien.Is bovenstaande herkenbaar voor je, of zou je het graag willen voorkomen? LeerMOMent is ervan overtuigd dat je een duurzame verandering teweeg kan brengen waarbij jouw team weer in staat is om het resultaat te behalen wat ze voor ogen heeft, mét plezier én vertrouwen in elkaars kennis, kunde en betrokkenheid.LeerMOMent heeft een aanpak ontworpen om teams en organisaties te ondersteunen, waarbij de rationele bovenstroomse elementen (de veranderaanpak, projectplanning, het resultaat) naadloos worden gecombineerd met de emotionele onderstroom (ontwikkeling van onderling begrip, vertrouwen en plezier), waardoor de kans op het behalen van de beoogde resultaten substantieel toeneemt. Hoe de aanpak er precies uitziet? Dat ligt aan de beginsituatie en het doel, en zullen we samen bepalen. LeerMOMent heeft een rijk palet aan verschillende invalshoeken en interventies, en deelt deze graag. Nieuwsgierig? Wees welkom!
