Management Consulting - , State of São Paulo, Brazil
TREINAMENTO DE LIDERANÇATreinamento vivencial In Company que tem por objetivo desenvolver líderes capazes de compreender, agir e transformar o ambiente onde atuam. O ponto de partida são os desafios atuais da liderança vivenciados de maneira realista e tornando a experiência concreta e única para cada participante. Após cada vivência, o líder será motivado à reflexão da atividade do dia a dia com a sua vida coorporativa, desenvolvendo assim autoconhecimento, fundamental para a construção de uma liderança responsável, conectada e eficaz.WORKSHOP LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCEDesenhado para microempresários e líderes com o objetivo de trabalhar a auto responsabilidade e o protagonismo na liderança, trazendo a conscientização dessa competência, base extremamente importante na entrega dos resultados.WORKSHOP ATENDIMENTO 5 ESTRELASPlanejado para apresentar princípios simples, sólidos e aplicáveis a qualquer empresa sobre como fidelizar os clientes e criar relacionamentos fiéis e duradouros.COACHING ASSESSMENTAnálise do Perfil Comportamental de líderes e potenciais líderes. Aberto ou In Company.Mapeamento de competências comportamentais e de equipes. Identificação de pontos de melhorias de líderes e colaboradores, diminuição de turnover e retenção de talentos. Para maior assertividade na contratação e realocação de pessoas em cargos e funções.Obtenção de resultados alinhado com os objetivos e cultura da empresa.COACHING INDIVIDUALTem como objetivo desenvolver habilidades e competências de líderes ou futuros líderes. Definição de metas e objetivos mais claros; tomada de decisões mais rápidas e assertivas; planejamento estratégico, desenvolvimento de planos de ação efetivos, aumento de performance e potencialização de resultados. Aprender como valorizar e acolher opiniões contrárias, gerar confiança, engajamento e respeito mútuo no trabalho.COACHING EM GRUPODesenhado para promover um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável.
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