Mercadotecnia Laboral

Human Resources - Santiago de Querétaro, Querétaro, Mexico

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Lorena Machorro

Directora y Asesor en Desarrollo Organizacional, Engagement y desarrollo talento.

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Nuestra empresa Mercadotecnia Laboral surge de la necesidadde brindar a la industria de manufactura, herramientasespecíficas que le permitan hacer frente a las nuevascondiciones laborales de: Atracción y Retención.Apoyamos a las organizaciones a encontrar las causas que obstaculizan la Lealtad y el Compromiso de sus colaboradores y con ello elevar su Competitividad.Analizamos al Entorno, a las Organizaciones y a las Personas, para llevarlas a una convivencia que les genere Experiencias positivas y mutuo desarrollo.Evaluaciones y diagnósticos:Programa People Focus, Diagnóstico de Rotación y Retención.Programa 622: Desarrollo de Supervisores.Diagnóstico del entorno Organizacional y Factores de riesgo psico-social en el trabajo. NOM-035-STPS-2018.Evaluación Individual: 360º para líderes / Coaching Gerencial.Desarrollo humano:Coaching individual – Método de anclaje de hábitos. Asistido con caballos.Coaching grupal – Implementación de filosofía y cambio de pensamiento colectivo. Asistido con caballos.Formación de equipos – Experiencias organizacionales indoor y outdoor con profundo anclaje Emocional. Asistido con caballos.Capacitación:Rotación – Sensibilización al fenómeno global, local y organizacional.Rotación – Taller de herramientas para combatirla.Experiencias RH – Desarrollo de competencias para enfrentar la nueva dinámica del talento en la industria.Compensación total y competitividad salarial – Estrategias económicas para el nuevo mercado laboral.Programa Formación de Líderes – Desarrollo y generación de hábitos, habilidades y competencias de liderazgo.Investigación de Mercado laboral:Encuesta de Reclutamiento – Perfiles, volúmenes, rutas de transporte, zonas y comunidades de reclutamiento masivo.Investigación individual de Sueldos y Prestaciones – Puestos clave.Estudio de Salarios y Prestaciones – personal Técnico, Administrativo, Gerencias y Direcciones.Estudio de Salarios, Prestaciones y Rotación – personal Operativo.

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Employees: 2
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