Management Consulting - Sandnes, Rogaland, Norway
Vi er en sosial entreprenør som ønsker å være brobygger mellom ansatt og arbeidsgiver når en livsendrende krise rammer (for eksempel kreft, hjerte- og karsykdom, tap av familiemedlem, osv). Vi erfarer at arbeidsgivere ikke alltid er forberedt på hva det vil si å få tilbake for eksempel en kreftoverlevende på jobb og at kommunikasjonen mellom ansatt og arbeidsgiver kan være vanskelig. For eksempel:- er det behov for tilrettelegging og klarer den ansatte å kommunisere behovene for tilrettelegging uten å føle seg til bry?- er arbeidsgiver innstilt på å møte behovene for tilrettelegging og ser de nytten med å tilrettelegge?- hvordan ønsker den ansatte at kollegaer skal forholde seg til den ansatte når han/hun kommer tilbake? Vi ønsker å sette fokus på hvor nyttig det er for arbeidsgivere å møte den ansatte i krise på en god måte slik at den ansatte kan føle seg trygg og ivaretatt når tiden er inne for å returnere til jobb.
Facebook Custom Audiences
Varnish
Google Tag Manager
Facebook Login (Connect)
Shutterstock