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A Muda Disso trabalha com cultura, diversidade e inclusão. A gente colabora com organizações que querem construir um ambiente que permita a expressão e respeito a cada indivíduo. Acreditamos que empresas são escolas-sociais onde os sujeitos conseguem se desenvolver, não apenas como profissionais-técnicos, mas como seres humanos. Passamos a maior parte de nossas horas semanais trabalhando e esse ambiente precisa nos oferecer momentos de crescimento pessoal, dar espaço para que novas iniciativas floresçam e que as pessoas expandam-se cada vez mais dentro da empresa.Para isso acontecer usamos alguns pilares para sustentar nosso trabalho:1. Colaboração: pois acreditamos que todos possuem o poder criativo e deve participar do processo de construção da transformação. Assim como não é possível conhecermos melhor a empresa do que quem a constitui!2. Diálogo: o diálogo é o pilar central de nosso trabalho. Possibilitar conversas francas, construtivas e não violentas para que todos consigam deixar explicito os sentimentos, vontades, desafios individuais e coletivos.3. Construção de conhecimento: não temos uma fórmula pronta ou o conhecimento absoluto sobre todos os assuntos e vivências. Estamos sempre construindo junto a todos nosso repertório e compreensões das inúmeras realidades que a complexidade humana apresenta. Fazemos uma ponte entre a sociedade e as organizações.
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