Nonprofit Organization Management - , Hlavní město Praha, Czechia
Posláním nadace je umožnit všem dětem bezpečný život v zdravém rodinném prostředí. ČR má nechvalné prvenství v evropském žebříčku počtu dětí, vyrůstajících mimo rodinu. Usilujeme o snížení počtu dětí v ústavech, a to prostřednictvím tří směrů pomoci:1)Prevence nežádoucího odebrání dítěte z rodinného prostředí a zajištění bezpečného prostředí pro výchovu dítětě. 2)Podpora náhradního rodičovství. Tento směr spočívá zejména v podpoře rozšíření všech forem náhradní rodinné péče a profesionalizace pěstounské péče.3)Kompenzace nedostatků ústavní výchovy, úzce spojená s podporou dětí vyrůstajících v kojeneckých ústavech a dětských domovech. V této oblasti je především podporováno vzdělání, všestranný rozvoj a také snaha dopřát těmto dětem rovné příležitosti k zapojení se do samostatného života po opuštění ústavní výchovy.V centru pozornosti Nadace Terezy Maxové dětem vždy stálo dítě a jeho potřeba. V České republice je stále 24 000 dětí odkázáno na ústavní výchovu.************* In the Czech Republic, about 24 000 children are still growing up in an institutional care. The mission of Tereza Maxová Foundation for children is to reduce number of children growing up in an institutional care and to enable every child to live in a safe and loving family environment. These are our three key areas of intervention:1)Prevention of unnecessary removal of a child from its family. 2)Support of the substitute family care. Here we focus on supporting and promoting the foster family care and professionalization of the foster care. 3)Compensation for the shortcomings of the institutional care. Foundation directly supports children and young people growing up outside of their family, focusing primarily on investments in their education and preparation for independent life after departure from the institution.Children and their needs have always been the centre of attention of Tereza Maxová Foundation for children.
Outlook
Facebook Widget
Apache
WordPress.org
Mobile Friendly