Human Resources - , ,
Nu Écht is mijn bedrijf van waaruit ik (non-)profit organisaties en mensen begeleid in verandertrajecten. Die trajecten kunnen strikt zakelijk zijn, persoonlijk en/of een combinatie van beide. Ik onderken dat deze trajecten veelal ingrijpend en complex zijn en dat daarbij objectieve professionele begeleiding vaak gewenst is.Een verandertraject kan alleen dan slagen als er échte aandacht wordt gegeven aan de interactie tussen mens en organisatie. De begeleiding van mij richt zich op contact en verbinding tussen mensen onderling, persoonlijkheidsontwikkeling, communicatie, motivatie, leren, leiderschap en de invloed van systemen op mens en organisatie. Uitgangspunt daarbij is dat als je de omgeving rondom een professional optimaal inricht, deze professional vanuit persoonlijke kracht en intrinsieke motivatie resultaten levert die maximaal bijdragen aan het succes de organisatie.Ik zorg ervoor dat het verandertraject binnen uw organisatie of uw persoonlijk ontwikkelproces zuiver en oprecht verloopt, van idee/probleem via doel tot en met geïmplementeerd en standvastig resultaat. Uitgangspunt hierbij is dat het te allen tijde úw traject is en dat u daar zelf verantwoordelijk voor bent. De verantwoordelijkheid voor het begeleidingswerk ligt bij mij.Ik verzorg ondersteunende trainingeb=n op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, samenwerking, communicatie en leiderschap.In de begeleiding maak ik gebruik van een combinatie van diverse stromingen en methodieken: Neuroliguïstisch Programmeren (NLP), Transactionele analyse (TA) en Systemisch werken.
Nginx
WordPress.org
Google Font API
YouTube
Mobile Friendly