Opinion Company
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La tecnología y el avance de las Redes Sociales han cambiado el mundo. Los Conceptos 3.0 están impactando de forma especial en las organizaciones y en la forma en que se implican las personas. En Opinion Company consideramos que los sistemas de medición de clima laboral se comportan como dinosaurios: son grandes, lentos, complicados y muy caros de alimentar. La idea de crear Opinion Company surge al detectar las dificultades de las organizaciones para encontrar referentes con los que compararse, a la hora de valorar la opinión de las personas. Ofrecemos herramientas tecnológicas que permiten evolucionar y aprender para tener éxito en el mundo 3.0, ESCUCHANDO la CONFIANZA que sus empleados tienen en la organización en la que trabajan. El primer índice que ofrece la plataforma Opinion Company es EOIndex. EOIndex es una métrica que mide La confianza que las personas tienen en la organización para la que trabajan como lugar y sistema capaz de satisfacer sus necesidades de implicación y pertenencia. Esta confianza viene determinada por la concurrencia de 7 Aspectos relevantes que explican la confianza que las personas tienen en su organización y nos permiten valorar; la visión de futuro, el grado de respeto hacia el liderazgo percibido, la propia autoestima en cuanto a competencia y capacidad de desempeño en su cometido actual y el grado de motivación para implicarse con la organización y sus valores.
