Music - South Coffeyville, Oklahoma, United States
Composta por jovens músicos de 15 a 29 anos de idade selecionados através de audições anuais, a OSJI desenvolve anualmente uma série de concertos regulares em várias localidades. Dentre seus principais programas distinguem-se as séries Concertos Sinfônicos, Concertos Temáticos, Concertos Didáticos, Concertos Populares, Cortina Lírica, Sinfonia do Riso e Ensaio Aberto. A OSJI promove, desta forma, a profissionalização dos jovens músicos que atuam na orquestra, oportunizando a introdução destes ao ambiente da música profissional. Os aprovados nos testes recebem bolsas de estudos e se apresentam a um público variado durante toda a temporada. A Orquestra é aclamada por diversos públicos e crítica e vem se destacando por suas performances vibrantes e por seu repertório eclético, aliados ainda a qualidade do tratamento artístico, social e pedagógico direcionado a seus jovens músicos, o que a torna uma das mais conceituadas e relevantes iniciativas de profissionalização artística, difusão cultural e transformação social no interior do Estado de São Paulo. \\NOSSOS VALORES\• Ética e comprometimento – PROFISSIONALISMO\• Excelência musical – COMPETÊNCIA\• Empreendedorismo Cultural – COMPROMISSO COM RESULTADO\• Idealismo – ENTUSIASMO\\NOSSA MISSÃO\Promover excelência musical em performance e ensino através da paixão pela música e de um fazer artístico responsável, visando a formação de um público consciente e eclético e sua transformação sociocultural.\\NOSSA VISÃO\Tornar-se uma organização de referência nas áreas de ensino e interpretação musical através da formação de músicos profissionais e da valorização de um patrimônio cultural dinâmico e renovado com vistas à contemporaneidade e exigências da sociedade futura.\\NOSSA FILOSOFIA DE TRABALHO\Preservar, difundir e transcender a cultura musical como agente transformador da educação, intelectualidade e sensibilidade, promovendo o integral desenvolvimento humano e o consciente exercício da cidadania e responsabilidade social.