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Work Games, OTEC de capacitación tiene como objetivo el apoyar a las empresas en aumentar la productividad por medio de capacitaciones bajo la metodología del Aprender Haciendo. Esta última metodología se desarrolla gracias a la creatividad de los programas y consultores donde se aplican, por ejemplo, la dinámicas de juegos y simulaciones con el objeto de transformar la formación en una experiencia, no sólo afectiva sino además lúdica.Nos hemos especializados en aquellas áreas donde el juego y la simulación ofrecen mejores resultados que otros métodos formativos, siempre complementando las técnicas tradicionales.Pilares de Gestión• Sobrepasar holgadamente los requerimientos y expectativas de nuestros clientes, a través de Cursos de Capacitación, generando rentabilidad y valor a sus empresas y asegurando continuamente su satisfacción.• Lograr el desarrollo y satisfacción del personal capacitado a través de un aprendizaje que le genera valor. Innovar y perfeccionar nuestros servicios a partir de la participación de nuestros equipos de personas y del conocimiento permanente de nuestros clientes y sus necesidades.• Fomentar las relaciones mutuamente beneficiosas con nuestros proveedores.• Gestionar los recursos y las actividades de capacitación en forma de dinámicas entretenidas.• Integrar y alinear todos los procesos involucrados en el Sistema de Gestión de La Calidad a fin de contribuir a la eficiencia y eficacia de la empresa, logrando la mejora continua de éstos y asegurando así, que se tomen decisiones eficaces en base al análisis de datos e información confiable y precisa.