Human Resources - , ,
Participatiemarkt biedt werkgevers de mogelijkheid om vacatures te plaatsen die speciaal gericht zijn op personen die onder de Participatiewet vallen. Denk hierbij aan mensen in de bijstand, met een WSW-indicatie of Wajong-uitkering. Participatiemarkt zorgt voor de juiste match! Wij selecteren kandidaten die het best bij uw bedrijfsprofiel aansluiten. De kandidaat wordt intensief door ons begeleid. Het doel hierbij is dat dat werknemers met een structurele beperking op een duurzame manier aan het werk blijven, met een zo laag mogelijk verzuim- en uitvalpercentage. Detachering of uitzenden? Door een samenwerking met Participatiemarkt voldoet u met minimale risico's toch aan de participatiewet. U krijgt gemotiveerd en capabel personeel en hoeft geen tijd en geld te besteden aan werving en selectie. Op basis van uw vacature selecteren we een geschikte medewerker die bij u op gesprek komt. U betaalt een detacheringstarief dat afhankelijk is van het niveau van de functie en de arbeidsproductiviteit Begeleiding Onze medewerkers bieden ondersteuning en zijn ook úw aanspreekpunt. Voor een soepele inwerkfase houdt de begeleider intensief contact met de medewerker en de leidinggevende op de werkvloer. Bedrijfsanalyse en jobcarving Met een bedrijfsanalyse onderzoeken wij of uw bedrijf ruimte biedt voor Wajongers. We brengen de mogelijkheden voor jobcarving in kaart door uw bedrijfsprocessen te analyseren en slimmer in te richten Jobcarving is het samenbrengen van taken uit verschillende functies. Begrip voor de doelgroep Door onze ervaringen in de geestelijk gezondheidszorg kunt u er gerust op zijn dat kandidaten die geplaatst worden de juiste begeleiding krijgen. Wij snappen dat het lastig kan zijn om weer terug te komen in een (werk) ritme. Daarbij moet er ook rekening gehouden worden met diens beperking. De kandidaat staat er niet alleen voor. Onze begeleiders helpen mee zodat hij of zij zichzelf kan ontplooien.
Apache
WordPress.org
Google Font API
Mobile Friendly