Environmental Services - Central Jakarta, Jakarta, Indonesia
Menjadi Perusahaan Unggul dalam Pengelolaan Hutan LestariMISIMengelola Sumberdaya Hutan secara Lestari (Planet)Meningkatkan Manfaat Pengelolaan Sumberdaya Hutan bagi Seluruh Pemangku Kepentingan (People)Menyelenggarakan Bisnis Kehutanan dengan Prinsip Good Corporate Governance (Profit) BUDAYA PERUSAHAANBudaya perusahaan merupakan nilai dan falsafah yang telah disepakati dan diyakini oleh seluruh insan Perhutani sebagai landasan dan acuan bagi Perhutani untuk mencapai tujuan. Perhutani mendefinisikan budaya perusahaan dalam 8 nilai yang disingkat BERMAKNA yang dijabarkan dalam perilaku utama perusahaan yaitu:BerkelanjutanSelalu melakukan pengembangan dan penyempurnaan terus menerus, dan belajar hal-hal yang baru untuk memperbaruhi keadaan serta berorientasi jangka panjang.EkselenSelalu memperlihatkan gairah keunggulan dan berusaha keras untuk hasil yang terbaik, sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan sehingga tercapai kepuasan seluruh pemangku kepentingan (stakeholders)ResponsibilitasSelalu menggunakan penalaran (logika berpikir) dalam mempertimbangkan untung dan rugi, memiliki kesadaran diri yang utuh dalam bertindak, mengembangkan imajinasi untuk antisipasi dan selalu mendengarkan suara hati dalam mengambil setiap keputusan yang dilambil.MatangSelalu bersikap dewasa dan memiliki keberanian untuk menyampai-kan pendapat ataupun keyakinannya dengan mempertimbangkan pendapat /perasaan orang lain, serta dapat menanggapi maupun memecahkan permasalahan secara bijaksana.AkuntabilitasSelalu mengutamakan data dan fakta dalam melaksanakan setiap pekerjaan.Kerja sama timSelalu mengutamakan kerja sama tim, agar mampu menghasilkan sinergi optimal bagi perusahaan.Nilai TambahSelalu menghargai kreativitas dan melakukan inovasi, senantiasa belajar untuk mendapatkan cara baru dan hasil yang lebih baik.