PGB
Nonprofit Organization Management - Soest, Utrecht, Netherlands
PGB Employees
PGB Details
Mantelzorg komt op je pad. Mantelzorg is vrijwillig, maar geen vrijwilligerszorg. Voor vrijwilligerszorg kies je.Men spreekt over mantelzorg als het gaat om zorg die de gewone zorg overstijgt qua duur, intensiteit of zwaarte. Vaak neem je uit liefde of vanzelfsprekendheid de zorg op je.Vanwege onze persoonlijke band zorg ik voor mijn hulpbehoevende moeder. De zorg die ik geef is langdurig, intensief en afhankelijk van de behoefte van mijn moeder. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijke verzorging (wassen, aan- en uitkleden, medicatieverstrekking), huishoudelijke zorg (boodschappen doen, maaltijden bereiden, schoonmaken, wassen), maar ook psychosociale ondersteuning. Naast deze zorgtaken voer ik als mantelzorger ook de regie in het gehele proces. Ik ga bijvoorbeeld mee naar afspraken met artsen, specialisten, therapeuten en onderhoud de nodige contacten.Vanwege een CVA (niet-aangeboren hersenletsel), hemiparese en afasie bij mijn moeder, heb ik uiteindelijk besloten om fulltime zorg te verlenen vanaf april 2009.Vanaf maart 2011 verleen ik de mantelzorg parttime - nu nog slechts 2 uur per dag - en daarmee is voldoende ruimte ontstaan om weer te gaan werken als #directieassistent • hybride (dagdeel op locatie) of op afstand •Mantelzorg betekent: regelen, plannen, organiseren, communiceren, signaleren, structuur aanbrengen, overwegen, beslissen en nog tal van andere vaardigheden, die ik als #directieassistent ook in een reguliere baan toepas.Zorgverlening vraagt in hoge mate om empathie, geduld, analytisch vermogen, initiatief nemen, organisatietalent, informatie filteren, probleemoplossend vermogen, doorzettingsvermogen en veerkracht.#directieassistent
