Human Resources - Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands
Wist je dat een laag vrijwillig uitstroompercentage in een organisatie zorgt voor meer winstgevendheid en klanttevredenheid? Hiernaast zijn kosten van een uitgestroomde gemiddeld presterende medewerker die acht dollar per uur verdiende zijn geraamd tussen de 3500 en 25000 dollar (Zeynep, T. en Huckman, R.S., 2008). Hiernaast is verkregen informatie uit exit-instrumenten betrouwbaarder en accurater dan informatie uit tevredenheidsonderzoek (bijv. MTO) onder blijvend personeel. Uitstroommanagement biedt daarom inzicht in de ontwikkeling en beweegredenen van uitstromende medewerkers binnen de organisatie. Naast een betrouwbare uitstroomanalyse worden er nieuwe inzichten gegeven die bijdragen aan het HR-beleid van de organisatie. Hierdoor kunnen onnodige kosten worden vermeden en indirect een betere concurrerende positie worden verworven. Nieuwsgierig naar de werkwijze van uitstroommanagement? Kijk voor meer informatie op www.uitstroomanalyse.nl!
reCAPTCHA
Gmail
WP Engine
Google Font API
Mobile Friendly