Psychoprofil
Human Resources - Neuville, Quebec, Canada
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Psychoprofil a pour mission d'aider ceux et celles qui veulent comprendre ce qui se passe dans leurs relations avec les autres au travail. Les profils de conduites et d'attitudes qui sont offerts permettent de voir la situations sous plusieurs angles afin d'y trouver des pistes de solution. Des solutions pour les organisations et les individus sont offertes : formation et conseils aux employés et aux gestionnaires, évaluation des facteurs de risque de harcèlement psychologique et de mesure du climat de travail. Propose des tests en ligne pour dresser un portrait de la situation dans un milieu de travail (ISVT) ou pour comprendre la dynamique entre deux individus (TERCI).------Le TERCI, conçu par le Dr Richard Hould, permet d'identifier le style interpersonnel d'un individu. Le style de chacun a un effet déterminant sur le potentiel de rétablir une relation saine entre des personnes. C'est important à considérer dans sa stratégie d'intervention et ça permet de mieux comprendre ce qui se passe dans une relation complexe ou difficile. Il est disponible dans le site psychoprofil.com.Civilité.ca héberge l'Indice de savoir vivre au travail (ISVT), un outil qui permet de dresser un portrait de la situation afin de mieux comprendre ce qui se passe dans un milieu de travail ou encore dans une relation difficile ou harcelante. Le portrait produit par l'ISVT aide à faire prendre conscience aux gens des conduites qu'ils apprécient ou déplorent dans leur milieu de travail. Il est plus facile ensuite de les aider à cheminer vers le gros bon sens. Dans le cadre d'une enquête de harcèlement, le niveau 4 de l'ISVT disponible dans le site harcèlement.ca permet de démarrer avec des éléments clés déjà corroborés par plusieurs répondants dont il ne reste qu'à recueillir la preuve au niveau légal.
