Human Resources - , ,
De kracht van R1 is het in beweging krijgen van mensen binnen organisaties vanuit Reverse (de hakken in het zand) naar de 1e versnelling. Binnen organisaties waar reorganisatie, transitie of persoonlijke mobiliteit een rol spelen ontstaat vaak weerstand. R1 leidt deze veranderschok in gecoachte banen. Door de emotie bij het verzet binnen de organisatie en de rationele motieven van de veranderende organisatie in 1 op 1 gesprekken af te stemmen. Leidraad is hierbij het door Beatrijs ontwikkelde R1 model, dat je in behapbare delen begeleidt in het weer geconcentreerd en doelgericht werken. Je bent weer happy in je rol en gaat er helemaal in op. Tijd om het R1 traject af te sluiten en alle kennis mee te nemen in de rest van je loopbaan!
Gmail
Google Apps