@reintegratie
Management Consulting - Haarlem, North Holland, Netherlands
@reintegratie Employees
@reintegratie Details
Re-integratie 2de spoorElke dag krijgen werkgevers ziekmeldingen binnen van hun personeel. Om te werken moet je nou eenmaal fit zijn en soms lukt dat even niet. Het gros van de mensen dat zich ziek meldt is binnen één tot enkele dagen weer aan het werk. Maar soms duurt het langer. De ziekte is van lange duur of zelfs blijvend. Dan start er een re-integratietraject.Het kan zo zijn dat terugkeer op de oude werkplek niet meer mogelijk is. Soms is terugkeer bij de oude werkgever helemaal uitgesloten, bijvoorbeeld omdat het soort werk waarvoor de werknemer nog wèl geschikt is bij de oude werkgever niet bestaat. Of omdat de omstandigheden bij de oude werkgever zodanig zijn, dat een succesvolle terugkeer niet te verwachten is. In dat geval zal het re-integratiebureau samen met de werknemer uitkijken naar een andere werkgever. Dit heet het 2de spoor traject. Het Re-integratiehuis is gespecialiseerd in het 2de spoor traject.Het Re-integratiehuis neemt dit traject graag uit de handen van de werkgever. Niet iedere (zieke) werknemer is hetzelfde met betrekking tot de ervaring, belasting en ambitie. Wij stemmen daarom een re-integratie traject op dat is afgestemd op situatie van de werknemer, met als doel een nieuwe functie te vinden wat past bij de ambities ervaring en belastbaarheid van de werknemer bij een nieuwe werkgever.
