Reinventarnos- Espacios de Capacitación y Aprendizaje
Management Consulting - Rosario, Santa Fe Province, Argentina
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Para las empresas es de vital importancia mantener a sus recursos alineados con las nuevas necesidades del marcado:Tanto para mantener a sus clientes -Como para aumentar su cartera de clientes.Debido a la globalización-Al avance de las tecnologías -A la interacción entre las diferentes generaciones.En el mundo de los negocios se generan continuos cambios:En la necesidad de ser atendido de manera diferente al momento de una consulta-En la toma de desiciones al momento de una compra .Que proponemos:Aprender Haciendo-Los participantes de las actividades generaran herramientas a través del hacer.Protagonistas :Los participantes de las actividades son los protagonistas principales –Reconocerán la posibilidad de crecimiento personal :Motivación –Pertenencia –Responsabilidad –Adaptación al cambio –Como trabajamos:1- Generamos una entrevista personal donde realizamos un relevamiento y análisis de necesidades de sus equipos –2- Preparamos un Plan de Capacitación y Aprendizaje de acuerdo a las necesidades relevadas –3- Realizamos una Presentación de la propuesta –4- Una vez realizada la actividad , realizamos un informe con las respectivas devoluciones –Areas en las que trabajamos: Armado de Equipo de trabajo - Conducción de Equipos de venta- Liderazgo -Diferentes Tipos - Como liderar equipos de trabajo con diferentes generaciones- Diferentes tipos de Liderazgo - Los NO-Motivación Trabajo en equipo - Venta consultiva - Negociación creativa - Objeciones - Referidos - Escucha activa - Atención consultiva - Conversaciones Difíciles - Manejo de conflicto - El valor agregado en la Consultoría - Venta consultiva o Venta Reactiva - Orientación al cambio - Pertenencia - Dinámica Corporal aplicada el trabajo- Que tan creativos somos .Que tan creativos debemos ser -
