Human Resources - Nancy, Grand Est, France
Ne perdez plus de temps à étudier des CV qui ne correspondent pas à vos besoins et attentes.Reqrut.net, première solution de présélection et de gestion de candidatures où les compétences évaluées prennent le pas sur le CV.Oubliez l'étape du tri de CVs, pour un process de recrutement simplifié et plus rapideGrâce à la technologie de REQRUT.NET vous ne convoquez que des candidats évalués sur leurs compétences professionnelles, validées par vos opérationnels et experts métiers. Vous organisez vos entretiens sur un nombre réduit de candidats qualifiés.Nous mettons à votre disposition des outils d'évaluation de candidats que nous pouvons adapter selon vos besoins et spécificités :- Les questionnaires techniques : destinés à évaluer le savoir-faire et les connaissances du candidat dans un métier bien précis (cas pratiques, de questionnaires multimédias ou mises en situation)- Les questionnaires personnalisés : le recruteur choisit les questions qu'il veut poser au candidat (disponibilité, expériences, prérequis...) - Le test de personnalité : basé sur un modèle RIASEC, destiné à évaluer le savoir-être et les traits psychologiques du candidat- L'entretien vidéo différé : permet au recruteur d'apprécier l'aisance du candidat à l'oral et de visionner à tout moment les réponses du candidat.Notre solution établit ensuite un scoring automatique selon les critères fixés par le recruteur.Notre Skill-thèque ® : une nouvelle vision du recrutementNotre Skill-thèque vous permet d'effectuer des recherches multicritères sur les compétences évaluées, agrégées dans votre base de données.Avantages- Gain de temps de 50% sur vos recrutements- Amélioration de la marque employeur- Solution en mode SaaS : pas d'installation, simple d'utilisation- Possibilité de développer la plate-forme en fonction des spécificités entreprise
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